目录：
（一）事业单位面试题本（考官用9套）
1. 事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案（考官用）
2. 事业单位公开招聘工作人员面试题本和参考答案（考官用）
3. 事业单位面试题和答案（评委用卷）
4. 事业单位面试题本和答案二（考官用）
5. 事业单位面试题本和答案四（考官用）
6. 发改委事业单位结构化面试题本（考官用）
7. 发改委事业单位结构化面试题本（考官用）
8. 发改委事业单位面试题本(考官用)
9. 发改委事业单位面试题本和答案（考官用）
（二）发展和改革委员会事业单位历年真题
1. xx省发改委省直事业单位（发改委宏观研究院）面试真题和参考答案
展开剩余85%2. 12月14日xx市人才引进面试题（市委政研室事业）和参考答案
3. 2018年7月8日下午xx省发改委事业单位面试真题及答案(项目推进岗)
4. 2019年2月24日xx省发展和改革委员会事业单位面试真题和参考答案
5. 2019年7月12日xx市发展和改革委员会事业单位面试真题和参考答案
6. 2019年8月3日xx市发展与改革委员会下属事业单位面试真题和参考答案
7. 2019年8月9日xx市发展和改革委员会信用体系建设办公室事业单位面试题和参考答案
8. 2020年8月15日xx发改委事业单位面试题和参考答案
9. 2021年7月24日xx自治区发改委事业单位面试题和参考答案
10. 2022年2月19日xx县发改委人才引进面试题和参考答案
11. 2022年6月5日ｘｘ市发展和改革局产业研究中心人才引进面试题和参考答案
12. 2022年7月16日xx市发改委人才引进面试题和参考答案
13. 2022年7月22日下午xx县发改委事业单位面试题和参考答案
14. 2022年8月4日ｘｘ省产业发展研究院事业单位面试题和参考答案
15. 2023年1月7日xx市发改委第二批人才引进面试题（经济发展岗）和参考答案
16. 2023年3月1日xx区发展和改革局公开招聘合同制工作人员面试题和参考答案
17. 2023年5月27日上午xx省发改委经团联事业单位人才引进线上面试题和参考答案
18. 2023年5月27日上午ｘｘ市遴选面试题（人民政府发展研究中心）和参考答案
19. 2023年5月31日xx市发改委人才引进面试题和参考答案
20. 2024年11月2日xx市事业单位（发改委）面试题和参考答案
21. 2024年5月14日xx下属发改委面试题和参考答案
22. 2024年5月25日xx区事业单位（发改委）面试题和参考答案
23. 2024年9月1日xx县（发改委）事业单位面试题和参考答案
24. 2025年1月16日上午xx事业单位（发改委）面试题和参考答案
25. 2025年6月14日xx发改委事业单位面试题和参考答案
26. 2025年6月15日xx市发改委事业单位面试题和参考答案
27. 2025年6月15日xx市发改委人才引进面试题和参考答案
28. 2025年9月28日xx市发改与改革委员会人才引进面试题和参考答案
部分内容节选：
为优化营商环境，单位拟出台《降低企业用能成本专项行动方案》，但部分企业对政策实施细则存在疑虑，担心执行不到位。如果由你牵头开展企业调研，你会如何做？
开展关于企业对《降低企业用能成本专项行动方案》实施细则疑虑的调研工作，能够精准把握企业需求，为政策优化完善提供有力依据，推动营商环境持续优化。若由我牵头开展此次调研，我将从以下几个方面着手：
第一，做好前期准备工作。一方面，借助网络平台、单位内部资料库等渠道，全面收集国家和地方层面关于降低企业用能成本的相关政策文件、成功案例以及学术研究报告等，深入了解政策背景、目标和预期效果，梳理出可能影响企业用能成本的关键因素，为调研工作筑牢理论基础。另一方面，精心组建专项调研小组，挑选具备能源专业知识、政策解读能力以及良好沟通技巧的工作人员加入。在调研启动前，组织小组会议，共同学习调研方案，明确各成员职责分工，确保调研工作有序推进。
第二，多方调研掌握信息。为确保调研结果全面、客观、真实，我将确定广泛的调查对象，并采用多样化的调查方式。
一是实地走访能源企业。组织调研小组深入当地的电力、燃气、热力等能源供应企业，与企业负责人、业务骨干进行面对面交流。重点了解能源供应成本构成、价格调整机制、现有降费措施的实施情况以及面临的困难和挑战。同时，实地考察能源生产、输送和分配环节，直观掌握能源供应流程和成本控制的关键节点。
二是问卷调查各类企业。通过单位官网、微信公众号、行业协会等渠道发布详细且有针对性的调查问卷，广泛邀请不同规模、不同行业的企业参与。问卷内容涵盖企业当前的用能种类、用能成本占比、对现有用能政策的满意度、对《降低企业用能成本专项行动方案》实施细则的知晓程度和疑虑点等方面。此外，安排调研人员在工业园区、商业中心等企业集中区域进行现场发放和回收问卷，提高问卷的回收率和数据质量。
三是组织召开座谈会。邀请不同行业、不同规模的企业代表以及行业协会负责人参加座谈会。在会上，详细介绍《降低企业用能成本专项行动方案》的出台背景、主要目标和重点任务，认真倾听企业代表对政策实施细则的疑问和建议。鼓励企业代表分享自身在用能过程中遇到的实际困难和问题，共同探讨降低企业用能成本的有效途径和措施。
四是访谈行业专家学者。利用电话、视频会议等方式，与能源领域的专家学者进行深入访谈。向他们请教降低企业用能成本的理论依据、国内外先进经验和做法，以及如何确保政策实施细则的科学性、合理性和可操作性。听取专家学者对政策实施过程中可能遇到的问题和风险的预测分析，以及相应的应对策略和建议。
第三，及时进行汇总分析。调研结束后，我会安排专人对收集到的问卷数据进行录入和整理，运用统计分析软件进行深入分析，挖掘数据背后反映的问题和规律。对实地走访、座谈会和专家访谈中获取的信息进行分类梳理，提炼出企业普遍关注的焦点问题和关键诉求。结合数据分析结果和定性信息，形成一份内容详实、分析深入、建议可行的调研报告。报告中以图表、案例等形式直观呈现调研发现，为领导决策提供有力参考，助力《降低企业用能成本专项行动方案》更好地落地实施，切实降低企业用能成本，优化营商环境。
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